25 okt Een nieuwe pensioenoptie voor uw werknemers
Een nieuwe pensioenoptie voor uw werknemers
Ralph van Putten – 24 oktober 2024
Met de komst van de nieuwe regeling voor bedrag ineens hebben uw werknemers binnenkort meer keuzevrijheid bij hun pensioen. Dit geeft hen de kans om hun pensioenuitkering beter af te stemmen op hun persoonlijke situatie en meer financiële flexibiliteit te creëren. In dit artikel vindt u een overzicht van wat deze regeling inhoudt, hoe het werkt en wat de gevolgen zijn voor uw organisatie.
De regeling voor bedrag ineens houdt in dat werknemers maximaal 10% van hun ouderdomspensioen in één keer kunnen opnemen. Ze kunnen ook kiezen voor een lager percentage, zoals 5%. Dit bedrag kunnen zij naar eigen inzicht besteden, waardoor zij meer controle hebben over hun financiële toekomst. Het bedrag ineens geldt voor pensioenregelingen die u als (ex-)werkgever heeft getroffen, of het nu gaat om een gegarandeerd pensioen of een pensioen waarvoor zij zelf hun uitkering kopen (het ‘pensioenkapitaal’). Het is niet mogelijk om een deel van de AOW als bedrag ineens op te nemen.
Keuzemomenten voor werknemers
Wanneer kunnen werknemers kiezen?
Werknemers kunnen het bedrag ineens opnemen zodra hun pensioen ingaat, of ze kunnen dit uitstellen tot januari in het jaar dat hun AOW ingaat.
Meerdere pensioenregelingen
Voor werknemers met meerdere pensioenregelingen geldt dat zij voor elke afzonderlijke uitkering apart kunnen kiezen voor bedrag ineens. Deze keuze moet worden gemaakt kort voordat de uitkering ingaat. Het is belangrijk om te benadrukken dat werknemers voor elk ouderdomspensioen maar één keer deze keuze kunnen maken en dat deze keuze niet meer kan worden aangepast.
Als een werknemer ervoor kiest om eerst een deel van het pensioen te laten ingaan en later de rest (deeltijdpensioen), dan kan hij of zij op beide momenten kiezen voor een bedrag ineens, met een maximum van 10% van het op dat moment ingaande pensioen.
Conclusie
De nieuwe regeling voor bedrag ineens biedt uw werknemers meer mogelijkheden en flexibiliteit in hun pensioenplanning. Het is belangrijk om hen goed te informeert over deze keuze en hen te ondersteunen bij het maken van weloverwogen beslissingen. Dit draagt bij aan hun financiële welzijn en hun tevredenheid over de pensioenregeling die u aanbiedt.
Volgende maand bespreken we de risico’s van het opnemen van een bedrag ineens, zodat u en uw werknemers goed voorbereid zijn op deze nieuwe pensioenoptie.
Vragen?
Heeft u vragen? Neem dan gerust contact op met één van onze adviseurs via info@pensioenakkoord.online. Wij helpen u graag verder.