25 mei Impact van de Wet toekomst pensioenen op vrijgestelde pensioenregelingen
Impact van de Wet Toekomst Pensioenen op vrijgestelde pensioenregelingen
Jelmer van Beek – 25 mei 2023
Als werkgever kan het zijn dat u vrijgesteld bent van deelname aan een verplicht bedrijfstakpensioenfonds (BPF) en in plaats daarvan een pensioenregeling heeft bij een verzekeraar. Met de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) kunnen er echter veranderingen optreden met betrekking tot uw pensioenregeling.
De impact van de WTP op uw pensioenregeling hangt volledig af van de wijzigingen die het betreffende BPF doorvoert. Het is belangrijk op te merken dat er in dit geval geen sprake is van het overgangsrecht dat geldt tot 1 januari 2027, zoals bij andere regelingen wel het geval is. Zodra het BPF de wijzigingen heeft doorgevoerd, moet uw pensioenregeling direct aangepast worden.
Als werkgever is het belangrijk om de ontwikkelingen met betrekking tot de WTP en vrijgestelde pensioenregelingen nauwlettend in de gaten te houden. Het is mogelijk dat er wijzigingen plaatsvinden die van invloed zijn op uw pensioenregeling. Het is daarom raadzaam om contact te onderhouden met de betrokken partijen, zoals het BPF en uw pensioenuitvoerder. Zo blijft u op de hoogte van eventuele veranderingen die gevolgen kunnen hebben voor uw regeling.
Het is verstandig om uw pensioenadviseur te raadplegen voor uw specifieke situatie. Zij kunnen u helpen bij het inzichtelijk maken van de gevolgen van de WTP en kunnen u begeleiden bij het doorvoeren van de benodigde aanpassingen binnen uw pensioenregeling.
Als uw regeling wordt beïnvloed door de WTP, is het belangrijk om tijdig actie te ondernemen om ervoor te zorgen dat uw pensioenregeling aansluit op de nieuwe regelgeving. Het niet naleven van de nieuwe regels heeft namelijk juridische en financiële consequenties. Blijf daarom op de hoogte van de ontwikkelingen en neem contact op met uw pensioenuitvoerder of adviseur voor ondersteuning en begeleiding.
Het is altijd aan te raden om juridisch en financieel advies in te winnen. Zo zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van de veranderingen en de impact op uw organisatie.
Wij helpen u graag
Wij volgen elke stap van de uitwerking van het in 2019 gesloten Pensioenakkoord op de voet. Zodra er belangrijke ontwikkelingen zijn, hoort u dat uiteraard van ons. Heeft u tussendoor al vragen? Neem dan gerust contact op met één van onze adviseurs via info@pensioenakkoord.online. Wij helpen u graag verder.